Chuyên gia Phân tích rủi ro
Mô tả công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Xây dựng và kiểm định hiệu quả các phương pháp định lượng, mô hình tính toán, dự báo rủi ro.
Quản lý phương pháp và công cụ chấm điểm Tín dụng
NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Xây dựng và kiểm định hiệu quả các phương pháp định lượng, mô hình tính toán, dự báo rủi ro.
Quản lý phương pháp và công cụ chấm điểm Tín dụng
Xây dựng phương thức và thực hiện thu thập dữ liệu rủi ro, phân loại, làm sạch dữ liệu
Thực hiện các hoạt động phân tích, dự báo
Xây dựng và quản lý các bộ chỉ tiêu đo lường và cảnh báo rủi ro
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm.
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
Yêu cầu công việc
A Kiến thức, Kinh nghiệm
Bằng cấp Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc bằng cấp tương đương chuyên ngành liên quan đến số liệu như toán ứng dụng, thống kê, kinh tế lượng, tài chính ngân hàng, quản lý thông tin, nghiên cứu vận hành…
Kinh nghiệm Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên quan đến phân tích và quản trị rủi ro tín, có kinh nghiệm liên quan đến quản lý cơ sở dữ liệu MIS trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý.
Ngoại ngữ (Tiếng Anh) Có khả năng hiểu và giao tiếp Tiếng Anh
Kiến thức chung
- Am hiểu tổ chức Hiểu các giá trị cốt lõi và vận dụng các giá trị cốt lõi của Công ty trong quá trình tác nghiệp
- Am hiểu sản phẩm của đơn vị Hiểu và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ đơn vị đang cung cấp theo quy định, quy trình sẵn có.
- Am hiểu quy định/quy trình tác nghiệp trong đơn vị Hiểu và phối hợp các đơn vị khác trong công ty để thực hiện công việc. Có khả năng hướng dẫn, kiểm soát lại các thao tác đơn giản trong quy trình.
B, Năng lực, kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng quản lý hệ thống & báo cáo
Sử dụng tốt các phần mềm để hỗ trợ phân tích, dự báo như Crystal ball, Tableau, SQL, Office (excel, excel macro, powerpoint, visio…)…
Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
C, Năng lực cốt lõi
Năng lực cốt lõi chung
Khả năng giao tiếp và truyền thông
Khả năng giải quyết vấn đề
Khả năng đánh giá vấn đề
Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi
Năng lực kỹ năng quản lý, lãnh đạo (áp dụng cho cấp từ trưởng nhóm trở lên)
Đón nhận và dẫn dắt thay đổi
Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
Khả năng phát triển con người và truyền cảm hứng
Các phúc lợi
Thời gian thử việc hai tháng và hưởng 100% mức lương.
Đóng bảo hiểm xã hội trên 100% mức lương.
Hưởng phụ cấp ăn trưa theo quy định của Công ty.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cao cấp theo cấp bậc và thâm niên.
Hưởng tối thiểu 13 tháng lương cùng các khoản thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng dịp đặc biệt và các ngày lễ lớn.
Được tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
