Quản Lý Dự Án Thẻ Tín Dụng

Mức lương:

Thoả thuận

Địa điểm:

Tầng 1, tầng 2, tòa nhà số 3, Đặng Thái Thân, P. Cửa Nam,TP Hà Nội

Cấp bậc:

Trưởng phòng

Kinh nghiệm:

5 năm

Thời gian làm việc:

Nhân viên chính thức

Bằng cấp:

Đại học

Số lượng tuyển:

Thời hạn tuyển:

28/2/2026

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm thẻ tín dụng phù hợp với mục tiêu kinh doanh và nhu cầu thị trường.
Develop strategic plans for credit card product growth in alignment with business objectives and market demand.
Quản lý và phát triển sản phẩm thẻ tín dụng, bao gồm phân khúc khách hàng, nâng cao năng lực cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường Việt Nam.
Manage and enhance credit card products, including customer segmentation and strengthening product competitiveness in the Vietnamese market.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn quốc tế trong phát triển sản phẩm thẻ tín dụng.
Ensure compliance with legal regulations and international standards in credit card product development.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ, đàm phán với các tổ chức thẻ quốc tế (Visa, MasterCard, JCB, NAPAS).
Establish and maintain partnerships and negotiations with international card organizations (Visa, MasterCard, JCB, NAPAS).

Tốt nghiệp các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Bachelor’s degree in Economics, Finance, Banking, Business Administration, Accounting, or other related fields.
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng, ngân hàng hoặc tại các tổ chức thẻ quốc tế (Visa, MasterCard, JCB, NAPAS).
Minimum of 5 years of experience in consumer finance, banking, or with international card organizations (Visa, MasterCard, JCB, NAPAS).
Kinh nghiệm quản lý: Ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng hoặc Trưởng bộ phận phát triển sản phẩm thẻ tín dụng tại các tổ chức tài chính/ngân hàng.
At least 3 years of managerial experience as Head/Deputy Head of Credit Card Product Development in a financial institution or bank.
Có khả năng làm việc dưới áp lực, xử lý tình huống nhanh.
Ability to work effectively under pressure and handle situations promptly.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Strong communication and negotiation skills.
Năng động, nhiệt huyết, tinh thần cầu tiến cao.
Dynamic, proactive, and highly motivated with a strong growth mindset.

2 tháng thử việc 100% lương.
100% salary during the 2-month probation period.
Bảo hiểm xã hội đóng 100% lương.
Social insurance based on 100% salary.
Phụ cấp ăn trưa.
Lunch allowance.
Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của pháp luật: BHYT, BHXH, BHTN
Full benefits according to the law, including Health Insurance (BHYT), Social Insurance (BHXH), and Unemployment Insurance (BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chương trình Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Tokio Marine) theo cấp bậc và thâm niên.
Annual health check-ups, Premium health insurance program (Tokio Marine) based on rank and seniority
Tối thiểu 13 tháng lương, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng các dịp đặc biệt, các ngày lễ lớn.
A minimum of 13 months' salary, bonuses based on business results, special occasion bonuses, and holiday bonuses.
Được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao nghiệp vụ.
Opportunities to participate in training programs to enhance professional skills.